Lone L. Hansen: International fusion og spaltning - særligt om medbestemmelse, Jurist- og Økonomforbundets Forlag, København 2007

Artiklen anmelder en bog om medarbejderindflydelse (medbestemmelse) i forbindelse med grænseoverskridende fusion og spaltning af aktie- og anpartsselskaber efter CBM-direktivet om crossborder mergers. Fra en selskabsretlig vinkel er medbestemmelsesreglerne væsentlige, fordi fusionen eller spaltningen ikke kan registreres og opnå gyldighed, før der er opnået en ordning med medarbejderne om eventuel medarbejderrepræsentation i bestyrelsen i det fortsættende selskab efter fusionen (hhv. i de modtagende selskaber efter spaltningen)