Projects per year
Abstract
I bogen ”Match. Rekruttering og fastholdelse af frivillige i civilsamfundsorganisationer” undersøges en række af de udfordringer, der knytter sig til rekruttering og fastholdelse af frivillige på området for socialt udsatte.
I bogen undersøger vi både de frivilliges motiver og begrundelser for at være frivillig, og vi undersøger hvilken betydning de frivillige organisationers rammer og støtte har for at fastholde frivillige. Samtidig følger vi de frivilliges veje ind i de frivillige organisationer gennem tre faser. I den første fase undersøger vi, hvordan de frivillige sociale organisationers målgruppe, formål og værdigrundlag matches med de frivilliges kompetencer, værdier og sympatier med målgruppen. I den anden fase undersøger vi modtagelsen af de frivillige, og vi undersøger den gensidige forventningsafstemning omkring aktiviteter, roller og opgaver mellem organisationer og frivillige. I den tredje fase fokuserer vi på de frivillige organisationers løbende sparring og supervision med de frivillige i hverdagen, og vi ser på betydningen af forskellige former for fællesskaber mellem de frivillige.
Match-projektet har været støttet af VELUX FONDENs program for sociale indsatser og udgør en af de mest omfattende danske undersøgelser af de udfordringer og muligheder, der knytter sig til rekruttering og fastholdelse af frivillige i civilsamfundsorganisationer.
Bogen henvender sig til ansatte og frivillige i såvel offentlige som private og frivillige organisationer, der beskæftiger sig med at kvalificere rekruttering og fastholdelse af frivillige i praksis. Bogen henvender sig også til studerende, undervisere og forskere, der ønsker at vide mere om teori og praksis for rekruttering og fastholdelse af frivillige.
Original language | Danish |
---|
Publisher | Aalborg Universitetsforlag |
---|---|
Number of pages | 125 |
ISBN (Print) | 978-87-7210-797-4 |
Publication status | Published - 2022 |
Projects
- 1 Finished
-
Rekruttering og fastholdelse af frivillige i civilsamfundsorganisationer
Henriksen, L. S. (PI), Frederiksen, M. (CoI), Grubb, A. (CoI) & Qvist, H.-P. Y. (CoI)
01/09/2020 → 30/09/2022
Project: Research
File
Activities
- 6 Talks and presentations in private or public companies
-
Tendenser i frivilligheden. Rekruttering og fastholdelse af frivillige
Henriksen, L. S. (Lecturer)
30 Sept 2023Activity: Talks and presentations › Talks and presentations in private or public companies
-
Rekruttering og fastholdelse af frivillige i civilsamfundsorganisationer
Henriksen, L. S. (Lecturer)
26 Sept 2023Activity: Talks and presentations › Talks and presentations in private or public companies
-
Match. Rekruttering og fastholdelse af frivillige i civilsamfundsorganisationer
Henriksen, L. S. (Lecturer)
2 Feb 2023Activity: Talks and presentations › Talks and presentations in private or public companies
Press/Media
-
Foreningers kultur er afgørende for rekruttering
29/02/2024
1 item of Media coverage
Press/Media: Press / Media
-
Professor: 'Finansieringsstruktur og skåltaler om de frivillige fører til, at ressourcer fordeles efter særinteresser'
05/10/2023 → 09/10/2023
2 items of Media coverage
Press/Media: Press / Media
-
Næsten halvdelen af de frivillige organisationer i undersøgelse mangler strategi for mangfoldig rekruttering, og sådan har det været i årevis
Henriksen, L. S. & Grubb, A.
13/04/2023
1 item of Media coverage
Press/Media: Press / Media