Bogen sætter fokus på læringsmiljøer på statslige arbejdspladser og den betydning de har for medarbejde med en længerevarende uddannelse. Etienne Wengers sociale læringsteori danner udgangspunkt for analyser af forandrings- og læreprocesser på fire statslige arbejdspladser: En styrelse, HTX, en sektorforskningsinstitution og et departement.
| Place of Publication | Frederiksberg C |
|---|
| Publisher | Roskilde Universitetsforlag |
|---|
| Number of pages | 223 |
|---|
| ISBN (Print) | 9788778673572 |
|---|
| Publication status | Published - 2007 |
|---|
| Externally published | Yes |
|---|