Nye vilkår for ledelse

Research output: Contribution to conference without publisher/journalPaper without publisher/journalResearchpeer-review

Abstract

Nye vilkår for ledelse er skrevet med henblik på at fortsætte en diskussion, som i forskellige sammenhænge foregår inspireret af nogle af de forandringer, som den finansielle krise har aktualiseret. Paperet baserer sig dels på en global undersøgelse af ledelsesbetingelser, som IBM har foranstaltet i 2010, og dels på en meget mindre, men samtidig mere intensiv undersøgelse, som vi har været i gang med siden 2009, og som handler om ledelse og ledelsesbetingelser i fire danske virksomheder.
Paperet præsenterer den overordnede ramme for diskussionen ud fra tre hovedkonklusioner i den globale undersøgelse, som er: ”skab en smartere organisation”, ”arbejd med at uddybe relationer” og ”led mere kreativt”, og inden for disse tre vinkler præsenterer vi eksempler fra vores undersøgelse, som viser, hvorledes dette bliver håndteret i praksis. Paperet lægger op til en diskussion af, om disse nye vilkår udelukkende er udefrakommende påvirkninger og reaktioner på disse, eller om de også kan repræsentere starten på et mere afgørende skift i, hvorledes ledelse forstås og praktiseres
Original languageDanish
Publication date5 Dec 2011
Number of pages12
Publication statusPublished - 5 Dec 2011
EventDet Danske Ledelsesakademi: Behov for ny ledelse? - København, Denmark
Duration: 5 Dec 20116 Dec 2011

Conference

ConferenceDet Danske Ledelsesakademi
CountryDenmark
CityKøbenhavn
Period05/12/201106/12/2011

Cite this

Larsen, M. V., & Rasmussen, J. G. (2011). Nye vilkår for ledelse. Paper presented at Det Danske Ledelsesakademi, København, Denmark.
Larsen, Mette Vinther ; Rasmussen, Jørgen Gulddahl. / Nye vilkår for ledelse. Paper presented at Det Danske Ledelsesakademi, København, Denmark.12 p.
@conference{f3e3ab223faf4bba9fb170f8d3909fdd,
title = "Nye vilk{\aa}r for ledelse",
abstract = "Nye vilk{\aa}r for ledelse er skrevet med henblik p{\aa} at forts{\ae}tte en diskussion, som i forskellige sammenh{\ae}nge foreg{\aa}r inspireret af nogle af de forandringer, som den finansielle krise har aktualiseret. Paperet baserer sig dels p{\aa} en global unders{\o}gelse af ledelsesbetingelser, som IBM har foranstaltet i 2010, og dels p{\aa} en meget mindre, men samtidig mere intensiv unders{\o}gelse, som vi har v{\ae}ret i gang med siden 2009, og som handler om ledelse og ledelsesbetingelser i fire danske virksomheder.Paperet pr{\ae}senterer den overordnede ramme for diskussionen ud fra tre hovedkonklusioner i den globale unders{\o}gelse, som er: ”skab en smartere organisation”, ”arbejd med at uddybe relationer” og ”led mere kreativt”, og inden for disse tre vinkler pr{\ae}senterer vi eksempler fra vores unders{\o}gelse, som viser, hvorledes dette bliver h{\aa}ndteret i praksis. Paperet l{\ae}gger op til en diskussion af, om disse nye vilk{\aa}r udelukkende er udefrakommende p{\aa}virkninger og reaktioner p{\aa} disse, eller om de ogs{\aa} kan repr{\ae}sentere starten p{\aa} et mere afg{\o}rende skift i, hvorledes ledelse forst{\aa}s og praktiseres",
keywords = "ledelse , praksis, strategi",
author = "Larsen, {Mette Vinther} and Rasmussen, {J{\o}rgen Gulddahl}",
year = "2011",
month = "12",
day = "5",
language = "Dansk",
note = "Det Danske Ledelsesakademi : Behov for ny ledelse? ; Conference date: 05-12-2011 Through 06-12-2011",

}

Larsen, MV & Rasmussen, JG 2011, 'Nye vilkår for ledelse' Paper presented at, København, Denmark, 05/12/2011 - 06/12/2011, .

Nye vilkår for ledelse. / Larsen, Mette Vinther; Rasmussen, Jørgen Gulddahl.

2011. Paper presented at Det Danske Ledelsesakademi, København, Denmark.

Research output: Contribution to conference without publisher/journalPaper without publisher/journalResearchpeer-review

TY - CONF

T1 - Nye vilkår for ledelse

AU - Larsen, Mette Vinther

AU - Rasmussen, Jørgen Gulddahl

PY - 2011/12/5

Y1 - 2011/12/5

N2 - Nye vilkår for ledelse er skrevet med henblik på at fortsætte en diskussion, som i forskellige sammenhænge foregår inspireret af nogle af de forandringer, som den finansielle krise har aktualiseret. Paperet baserer sig dels på en global undersøgelse af ledelsesbetingelser, som IBM har foranstaltet i 2010, og dels på en meget mindre, men samtidig mere intensiv undersøgelse, som vi har været i gang med siden 2009, og som handler om ledelse og ledelsesbetingelser i fire danske virksomheder.Paperet præsenterer den overordnede ramme for diskussionen ud fra tre hovedkonklusioner i den globale undersøgelse, som er: ”skab en smartere organisation”, ”arbejd med at uddybe relationer” og ”led mere kreativt”, og inden for disse tre vinkler præsenterer vi eksempler fra vores undersøgelse, som viser, hvorledes dette bliver håndteret i praksis. Paperet lægger op til en diskussion af, om disse nye vilkår udelukkende er udefrakommende påvirkninger og reaktioner på disse, eller om de også kan repræsentere starten på et mere afgørende skift i, hvorledes ledelse forstås og praktiseres

AB - Nye vilkår for ledelse er skrevet med henblik på at fortsætte en diskussion, som i forskellige sammenhænge foregår inspireret af nogle af de forandringer, som den finansielle krise har aktualiseret. Paperet baserer sig dels på en global undersøgelse af ledelsesbetingelser, som IBM har foranstaltet i 2010, og dels på en meget mindre, men samtidig mere intensiv undersøgelse, som vi har været i gang med siden 2009, og som handler om ledelse og ledelsesbetingelser i fire danske virksomheder.Paperet præsenterer den overordnede ramme for diskussionen ud fra tre hovedkonklusioner i den globale undersøgelse, som er: ”skab en smartere organisation”, ”arbejd med at uddybe relationer” og ”led mere kreativt”, og inden for disse tre vinkler præsenterer vi eksempler fra vores undersøgelse, som viser, hvorledes dette bliver håndteret i praksis. Paperet lægger op til en diskussion af, om disse nye vilkår udelukkende er udefrakommende påvirkninger og reaktioner på disse, eller om de også kan repræsentere starten på et mere afgørende skift i, hvorledes ledelse forstås og praktiseres

KW - ledelse

KW - praksis

KW - strategi

M3 - Paper uden forlag/tidsskrift

ER -

Larsen MV, Rasmussen JG. Nye vilkår for ledelse. 2011. Paper presented at Det Danske Ledelsesakademi, København, Denmark.