Abstract
OK18 blev en af de mest højdramatiske overenskomstfornyelser i den offentlige sektors historie. Overenskomstforhandlingerne kom i helt nye situationer, som ikke var prøvet før. Alle tre områder: stat, kommuner og regioner endte alle i Forligsinstitutionen på samme tid, og begge parter varslede konflikt. I denne artikel undersøger vi – via kvalitativt data kombineret med teori om magtressourcer - hvorfor det kom så vidt, og hvordan det til trods for højspændte forhandlinger alligevel lykkes parterne at indgå forlig.
Original language | Danish |
---|---|
Journal | Tidsskrift for Arbejdsliv |
Volume | 21 |
Issue number | 2 |
ISSN | 1399-1442 |
Publication status | Published - 2019 |