Abstract
Hvornår er det dokumenteret, at arbejdsevnen er varigt og så væsentligt nedsat, at dette kan berettige til førtidspension? Dette har været en central problemstilling i dansk socialret siden den første invalideforsikringslov fra 1921 og er senest aktualiseret med fleksjob- og førtidspensionsreformen pr. 1. januar 2013, hvor betingelserne for førtidspension blev skærpet. Artiklen behandler de retlige rammer for vurderingen af, om betingelserne for førtidspension er opfyldte, herunder både de administrative myndigheders og domstolenes bevisbedømmelse.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Ugeskrift for Retsvaesen |
| Volume | U2017B.181 |
| Pages (from-to) | 181-192 |
| Number of pages | 11 |
| ISSN | 0108-2353 |
| Publication status | Published - 8 May 2017 |