„Sind Sie mein neuer Kollege?“ Employee Advocacy im Recruiting

Anne Grethe Julius Pedersen*, Aase Voldgaard Larsen

*Corresponding author for this work

Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

Abstract

Der vorliegende Beitrag untersucht aus sprachwissenschaftlicher Sicht empirische Beispiele für das Auftreten von MitarbeiterbotschafterInnen bei der Rekrutierung von neuen Beschäftigten, auch Employee Advocacy genannt. Die Situation am Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren dahin-gehend geändert, dass nicht mehr die Bewerber überzeugen müssen, sondern die Unternehmen (Stumpf 2016: 19). Der Mangel an Fachkräften in bestimmten Branchen stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen, qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und zu binden. Daher werden im Recruiting neue Wege eingeleitet, so z.B. der Einsatz von MitarbeiterInnen, der allerdings nicht ganz ohne Fallgruben ist. Nach einer Erläuterung der theoretischen Basis der Studie, werden kon-krete Beispiele analysiert und diskutiert. Schließlich werden weiterführende Fragen und Überle-gungen präsentiert.
Original languageGerman
Title of host publicationMobilität - Wirtschaft - Kommunikation : Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
EditorsSara Matrisciano, Edgar Hoffmann, Elisabeth Peters
Place of PublicationWiesbaden
PublisherSpringer VS
Publication date17 Jun 2021
Edition1
Pages347-364
Chapter19
ISBN (Print)978-3-658-32369-1
ISBN (Electronic)978-3-658-32370-7
DOIs
Publication statusPublished - 17 Jun 2021
SeriesEuropäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
Volume33

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