Universelt jobdesign

Thomas Bredgaard; Kristian  Møller Moltke Martiny

Universelt jobdesign

Thomas Bredgaard, Kristian Møller Moltke Martiny

Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review

Abstract

I dette kapitel undersøger vi, hvad det betyder, når vi overfører og anvender begrebet universelt design på det danske arbejdsmarked. Vi præsenterer universelt jobdesign som et nyt begreb. Universelt jobdesign er inspirereret af principperne og målene i universelt design og handler om at designe arbejdspladserne og jobbene, så de er tilgængelige for alle uanset funktionsevne. Det betyder, at fokus flyttes fra en reaktiv tilgang (kompensation og arbejdspladstilpasning) til en proaktiv tilgang (forebyggelse og mangfoldighed). Det kan bidrage til at øge beskæftigelsen for mennesker med handicap og skabe et mere mangfoldigt arbejdsmarked

Original language	Danish
Title of host publication	Universelt design : tværdisciplinære perspektiver i teori og praksis
Editors	Anne Katrine Frandsen, Inge Storgaard-Bonfils, Leif Olsen
Number of pages	17
Publisher	Aalborg Universitetsforlag
Publication date	2 Jun 2023
Pages	119-136
Chapter	6
ISBN (Print)	978-87-7573-020-9
ISBN (Electronic)	978-87-7573-021-6
Publication status	Published - 2 Jun 2023

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

SDG 8 Decent Work and Economic Growth

Access to Document

https://vbn.aau.dk/da/publications/universelt-design-tv%C3%A6rdisciplin%C3%A6re-perspektiver-i-teori-og-praksi

AUB Link

Search for the material in Aalborg University Library's search engine

Cite this

@inbook{545e1e7bdebc468f9fcc7b31bfa44f4c,

title = "Universelt jobdesign",

abstract = "I dette kapitel unders{\o}ger vi, hvad det betyder, n{\aa}r vi overf{\o}rer og anvender begrebet universelt design p{\aa} det danske arbejdsmarked. Vi pr{\ae}senterer universelt jobdesign som et nyt begreb. Universelt jobdesign er inspirereret af principperne og m{\aa}lene i universelt design og handler om at designe arbejdspladserne og jobbene, s{\aa} de er tilg{\ae}ngelige for alle uanset funktionsevne. Det betyder, at fokus flyttes fra en reaktiv tilgang (kompensation og arbejdspladstilpasning) til en proaktiv tilgang (forebyggelse og mangfoldighed). Det kan bidrage til at {\o}ge besk{\ae}ftigelsen for mennesker med handicap og skabe et mere mangfoldigt arbejdsmarked",

keywords = "Universelt design",

author = "Thomas Bredgaard and \{M{\o}ller Moltke Martiny\}, Kristian",

year = "2023",

month = jun,

day = "2",

language = "Dansk",

isbn = "978-87-7573-020-9",

pages = "119--136",

editor = "Frandsen, \{Anne Katrine\} and Inge Storgaard-Bonfils and Olsen, \{Leif \}",

booktitle = "Universelt design",

publisher = "Aalborg Universitetsforlag",

address = "Danmark",

}

Universelt jobdesign. / Bredgaard, Thomas; Møller Moltke Martiny, Kristian .
Universelt design: tværdisciplinære perspektiver i teori og praksis. ed. / Anne Katrine Frandsen; Inge Storgaard-Bonfils; Leif Olsen. Aalborg Universitetsforlag, 2023. p. 119-136.

Research output: Contribution to book/anthology/report/conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review

TY - CHAP

T1 - Universelt jobdesign

AU - Bredgaard, Thomas

AU - Møller Moltke Martiny, Kristian

PY - 2023/6/2

Y1 - 2023/6/2

N2 - I dette kapitel undersøger vi, hvad det betyder, når vi overfører og anvender begrebet universelt design på det danske arbejdsmarked. Vi præsenterer universelt jobdesign som et nyt begreb. Universelt jobdesign er inspirereret af principperne og målene i universelt design og handler om at designe arbejdspladserne og jobbene, så de er tilgængelige for alle uanset funktionsevne. Det betyder, at fokus flyttes fra en reaktiv tilgang (kompensation og arbejdspladstilpasning) til en proaktiv tilgang (forebyggelse og mangfoldighed). Det kan bidrage til at øge beskæftigelsen for mennesker med handicap og skabe et mere mangfoldigt arbejdsmarked

AB - I dette kapitel undersøger vi, hvad det betyder, når vi overfører og anvender begrebet universelt design på det danske arbejdsmarked. Vi præsenterer universelt jobdesign som et nyt begreb. Universelt jobdesign er inspirereret af principperne og målene i universelt design og handler om at designe arbejdspladserne og jobbene, så de er tilgængelige for alle uanset funktionsevne. Det betyder, at fokus flyttes fra en reaktiv tilgang (kompensation og arbejdspladstilpasning) til en proaktiv tilgang (forebyggelse og mangfoldighed). Det kan bidrage til at øge beskæftigelsen for mennesker med handicap og skabe et mere mangfoldigt arbejdsmarked

KW - Universelt design

UR - https://aauforlag.dk/produkt/arkitektur-design-kunst-ebog/universelt-design-1

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-7573-020-9

SP - 119

EP - 136

BT - Universelt design

A2 - Frandsen, Anne Katrine

A2 - Storgaard-Bonfils, Inge

A2 - Olsen, Leif

PB - Aalborg Universitetsforlag

ER -

Universelt jobdesign

Abstract

UN SDGs

Access to Document

AUB Link

Other files and links

Universal design: Cross-disciplinary perspectives in theory and practice

Normkritik og normkreativitet som afsæt for et mere inkluderende menneskesyn

Udforskning af Person-Environment-Occupation-modellen

Cite this