@inbook{52481a55534349078b1aca1851eaaae6,
title = "Viden i bev{\ae}gelse: samskabelse af organisatorisk l{\ae}ring og udvikling",
abstract = "Dette kapitel unders{\o}ger og diskuterer l{\ae}ringsaspektet i forbindelsemed et omfattende aktionsforskningsprojekt med 22 medarbejderemed forskellige uddannelsesbaggrunde i en organisation inden forSpecialsektoren i Region Nordjylland. Projektet er udviklet og gennemf{\o}rti samarbejde med forskere fra Aalborg Universitet.Projektet har fungeret som en f{\ae}lles unders{\o}gelse af, hvordander med udgangspunkt i medarbejdernes egne udviklings{\o}nskerkan arbejdes med udvikling af l{\ae}ring og viden i lokale afdelingerog p{\aa} tv{\ae}rs af enheder, s{\o}jler og fagligheder. Projektet viser blandtandet, hvordan det vedvarende arbejde med aktionsforskning gennemet {\aa}r har form{\aa}et at bidrage til en erkendelse hos deltagerneaf, at organisatorisk udvikling og l{\ae}ring er et f{\ae}lles anliggende foralle organisationens medlemmer. De grundl{\ae}ggende principper iaktionsforskning s{\aa}som dialog, empowerment, pr{\o}vehandlinger ogl{\o}bende refleksion og evaluering har vist sig at v{\ae}re gunstige forskabelsen af et engagerende og motiverende l{\ae}ringsrum for projektetsdeltagere.",
keywords = "Aktionsforskning, Medarbejderinvolvering, Medarbejderudvikling, Organisationsudvikling, Diskurs, Dialog, Organisatorisk l{\ae}ring, Medhedst{\ae}nkning, Samskabelse, Proces, L{\ae}ring, Vidensproduktion",
author = "S{\o}ren Frimann and Lone Hersted and Anne S{\o}bye",
year = "2020",
month = may,
day = "7",
language = "Dansk",
isbn = "9788741275567",
pages = "147--161",
editor = "Jensen, {Julie Borup} and S{\o}ren Frimann and Sunesen, {Micki Kaa}",
booktitle = "Aktionsforskning",
publisher = "Hans Reitzels Forlag",
address = "Danmark",
edition = "1",
}