Kenneth Mølbjerg Jørgensen

  1. 2013
  2. Afsendt
  3. Accepteret

    The Multivoiced Classroom - A Storytelling Ethics Approach to Management Education. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Klee, Nikolaj; Canal, Margarita.

    Innovations in Executive Education. red. / Agata Stachowich-Stanusch; Wolfgang Amann. 2013.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  4. Accepteret
  5. 2012
  6. Udgivet

    A postcolonial storytelling theory of organizational learning : Schools as storytelling organizations. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Chikoko, Vitallis.

    Education Leadership, Management and Governance in South Africa. red. / Vitallis Chikoko; Kenneth Mølbjerg Jørgensen. Nova Science Publishers, Incorporated, 2012. s. 15-30.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  7. Udgivet

    Conceptual Bases of Problem-Based learning. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Strand, Anete Mikkala Camille; Thomassen, Anja Overgaard.

    The Handbook of College and University Teaching: A Global Perspective. red. / James E. Groccia; Mohammed A. T. Alsudairi; William Buskist. Sage Publications, Incorporated, 2012. s. 440-456.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  8. Udgivet

    Education leadership, management and governance in South Africa. / Chikoko, Vitallis (Redaktør); Jørgensen, Kenneth Mølbjerg (Redaktør).

    1 udg. Nova Science Publishers, Incorporated, 2012.

    Publikation: Forskning - peer reviewBog

  9. Udgivet

    Education leadership, management and governance in South Africa: Introduction. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Chikoko, Vitallis.

    Education leadership, management and governance in South Africa. red. / Vitallis Chikoko; Kenneth Mølbjerg Jørgensen. 1. udg. Nova Science Publishers, Incorporated, 2012. s. 1-11.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  10. Udgivet

    Material Storytelling : A diffractive methodology for organizational learning. / Strand, Anete Mikkala Camille; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2012. Abstract from Standing conference for management & organisation inquiry, Providence, USA.

    Publikation: Forskning - peer reviewKonferenceabstrakt til konference

  11. Udgivet

    Material Storytelling : A diffractive methodology for organizational learning. / Strand, Anete Mikkala Camille; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2012. Abstract from Standing conference for management & organisation inquiry, Providence, USA.

    Publikation: Forskning - peer reviewKonferenceabstrakt til konference

  12. Udgivet

    Stories of Material Storytelling. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Strand, Anete Mikkala Camille.

    Managing dynamic technology-oriented business: High-tech organizations and work places. red. / A. D. Jemielniak; A. Marks. 1. udg. Hershey, Pennsylvania (USA) : IGI global, 2012. s. 171-191.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  13. 2011
  14. Udgivet

    Antenarrative writing : Tracing and representing living stories. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Storytelling and the Future of Organizations: An Antenarrative Handbook. red. / David M. Boje. New York : Routledge, 2011. s. 284-297.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  15. Udgivet

    Futures and Strategic Learning : Strategy Narrative and Storytelling. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Human Ressource Development: theory & practice. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; David McGuire. London : Sage Publications, Incorporated, 2011. s. 141-158.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  16. Udgivet

    Human Ressource Development : Theory and Practice. / McGuire, David (Redaktør); Jørgensen, Kenneth Mølbjerg (Redaktør).

    London : Sage Publications, Incorporated, 2011. 264 s.

    Publikation: ForskningAntologi

  17. Udgivet

    Identity and HRD. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Henriksen, Lars Bo.

    Human Resource Development: Theory and Practice. red. / David McGuire; Kenneth Mølbjerg Jørgensen. 1. udg. Sage Publications, Incorporated, 2011. s. 129-140.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  18. Udgivet

    Material storytelling : Resituating language and matter in organizational storytelling. / Strand, Anete Mikkala Camille; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2011. Paper presented at Third International Symposium on Process Organization Studies, Corfu, Grækenland.

    Publikation: Forskning - peer reviewPaper uden forlag/tidsskrift

  19. Udgivet

    Organisering og forandring. / Rasmussen, Jørgen Gulddahl; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Larsen, Mette Vinther.

    Organisationer i bevægelse: Læring - udvikling - intervention. red. / Nikolaj Stegeager; Erik Laursen. 1. udg. Samfundslitteratur, 2011. s. 21-47.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  20. Udgivet

    Organisering og forandring. / Rasmussen, Jørgen Gulddahl; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Larsen, Mette Vinther.

    Organisationer i bevægelse: læring, udvikling, intervention. red. / Nikolaj Stegeager; Erik Laursen. 1. udg. Samfundslitteratur, 2011.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  21. Udgivet

    Organizational Learning and HRD. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Human Resource Development: Theory and Practice. red. / David McGuire; Kenneth Mølbjerg Jørgensen. 1. udg. Sage Publications, Incorporated, 2011. s. 97-115.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  22. Udgivet

    Restoring leadership eduation through material storytelling. / Strand, Anete Mikkala Camille; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2011. Abstract from Sc’Moi conference, Philadelphia, USA.

    Publikation: Forskning - peer reviewKonferenceabstrakt til konference

  23. Udgivet

    Towards a Storytelling Ethics for Management Education. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Strand, Anete Mikkala Camille.

    Effectively Integrating Ethical Dimensions into Business Education. red. / Charles Wankel; Agata Stachowicz-Stanusch. Information Age Publishing, incorporated, 2011. s. 253-271.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  24. Udgivet

    Workplace Learning and HRD. / Thøgersen, Ulla; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Human Resource Development: theory & practice. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; David McGuire. London : Sage Publications, Incorporated, 2011. s. 79-96.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  25. 2010
  26. Udgivet

    Accreditation and Standards for PBL : A critical investigation. / Henriksen, Lars Bo; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2010. Abstract from Visions, Challenges and Strategies for Problem Based Learning, Aalborg, Danmark.

    Publikation: ForskningKonferenceabstrakt til konference

  27. Udgivet

    Antenarrative writing : Tracing and representing living stories. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    The Sc’Moi conference proceeding. 2010.

    Publikation: ForskningKonferenceabstrakt i proceeding

  28. Udgivet

    Ethics and organizational learning in higher education. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Nunez, Heilyn Camacho.

    The International Conference on Higher Education proceeding. 2010.

    Publikation: ForskningKonferenceabstrakt i proceeding

  29. Udgivet

    Narrativ og storytelling i organisatorisk coaching. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Coaching og organisationer: Ledelse, magt og læring. red. / Erik Laursen; Jacob Nørlem; Ulla Thøgersen. København : Hans Reitzel, 2010. s. 101-129.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  30. Udgivet

    Problembased learning and social responsibility in higher education. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Henriksen, Lars Bo.

    2010. Abstract from Visions, challenges & strategies for Problem based Learning, Aalborg, Danmark.

    Publikation: ForskningKonferenceabstrakt til konference

  31. Udgivet

    Resituating narrative and story in business ethics. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Boje, David M.

    I: Business Ethics - A European Review, Vol. 19, Nr. 3, 2010, s. 251-252.

    Publikation: Forskning - peer reviewTidsskriftartikel

  32. 2009
  33. Udgivet

    Carnevalesque stories in organizations : Power and Laughter in communicationn. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2009. Abstract from Standing Conference for Management and Organizational Inquiry (SC´MOI), Orlando, USA.

    Publikation: ForskningKonferenceabstrakt til konference

  34. Udgivet

    Corruption and genealogical analysis. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    I: Organizacja i Zarzadzanie, Vol. 7, Nr. 3, 2009.

    Publikation: Forskning - peer reviewTidsskriftartikel

  35. Udgivet

    Foucault – Magt, viden og disciplinering. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    50 Samfundstænkere. red. / Mogens Hansen. Gyldendal, 2009.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  36. Udgivet
  37. Udgivet

    Kvinder i bestyrelser : et spørgsmål om kompetence, innovation og samspil. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Nørreklit, Lennart; Vonsild, Susan; Kristiansen, Rasmus Hedegaard.

    Børsen Ledelseshåndbøger, Strategi og Ledelse. Børsen, 2009. s. 1-5.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  38. Udgivet

    Michel Foucault : Magt, viden og disciplinering. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    50 Samfundstænkere. red. / Mogens Hansen. 1. udg. Gyldendal, 2009. s. 533-546.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  39. Udgivet

    Sprog, identitet og organisatorisk forandring. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Læring og forandring: tværfaglige perspektiver. red. / Annie Aarup Jensen; Palle Rasmussen. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2009. s. 83-100.

    Publikation: Forskning - peer reviewBidrag til bog/antologi

  40. 2008
  41. Udgivet

    Antenarrative Inquiry:  Genealogy and Story Analysis in Organizations. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Boje, David M.

    2008. Paper presented at Sc'Moi conference : Standing Conference for Management & Organization Inquiry, Philadelphia, USA.

    Publikation: Forskning - peer reviewPaper uden forlag/tidsskrift

  42. Udgivet

    Deconstructing the Narrative-Story Duality : Constructing a space for Ethics. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Boje, David M.

    2008. Paper presented at Derrida, Business, Ethics, Leicester University, Storbritannien.

    Publikation: Forskning - peer reviewPaper uden forlag/tidsskrift

  43. Udgivet
  44. Udgivet

    Den tabte fortælling : om ledelse i det offentlige. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    I: Information. 2008 ; 5. marts 2008.

    Publikation: FormidlingKronik

  45. Udgivet

    Den tabte fortælling - om ledelse i det offentlige. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    I: Information. 2008 ; 1. januar 2008.

    Publikation: FormidlingAvisartikel

  46. Udgivet

    Innovation gennem aktørbaseret ledelse. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Principper for offentlig innovation: fra best practice til next practice. red. / Kirsten Engholm Jensen; Jens Peter Jensen; Annemette Digmann; Henrik W. Bendix. Børsen, 2008.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  47. Udgivet

    Management and Fragmentation of a Network Program : The Role of Identity in Interorganizational Collaboration. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    2008. Abstract from Taking the tensions out of connexions: An international conference on innovative collaborations, alliances and networks, Sydney, Australien.

    Publikation: ForskningKonferenceabstrakt til konference

  48. Udgivet
  49. 2007
  50. Udgivet
  51. Udgivet

    Forandringsledelse igennem kommunikation. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Milestone, 2007. 91 s. (Den nye Industriarbejdsplads/medarbejder).

    Publikation: ForskningBog

  52. Udgivet

    Forandringsledelse igennem kommunikation. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2007.

    Publikation: ForskningWorking paper

  53. Udgivet

    Genealogical Analysis. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    The Encyclopedia of Organization Studies. red. / James R. Bailey; Stewart R. Clegg. London : Sage Publications, Incorporated, 2007.

    Publikation: ForskningEncyclopædiartikel

  54. Udgivet

    Innovation gennem aktørbaseret ledelse. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg Universitet : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2007.

    Publikation: ForskningWorking paper

  55. Udgivet

    Learning as Negotiating Identities. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Keller, Hanne Dauer.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2007.

    Publikation: ForskningWorking paper

  56. Udgivet
  57. Udgivet

    Narrative and Time in Intellectual Capital Management. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Nørreklit, Lennart; Henriksen, Lars Bo; David, O'Donnell.

    2007. Paper presented at 5th Critical Management Studies Conference Reconnecting Critical Management, Manchester, Storbritannien.

    Publikation: Forskning - peer reviewPaper uden forlag/tidsskrift

  58. Udgivet

    Power without Glory : a Genealogy of a Management Decision. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Copenhagen : Copenhagen Business School Press, 2007. 288 s.

    Publikation: ForskningBog

  59. Udgivet

    Social Capital and HRD : Provocative Insights from Critical Management Studies. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; O'Donnell, David; Gubbins, Claire; McGuire, David; Henriksen, Lars Bo; Garavan, Thomas N.

    I: Advances in Developing Human Resources, Vol. 9, Nr. 3, 2007, s. 413 - 435.

    Publikation: Forskning - peer reviewTidsskriftartikel

  60. Udgivet

    Spar Nord Banks historie. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2007.

    Publikation: ForskningWorking paper

  61. Udgivet

    Sprogspil, muligheder og værdier : En analyse af den psyko-dynamiske konsulenttilgang. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Organisatorisk læring gennem udviklingsprojekter. red. / Erik Laursen; Jørgen Gulddahl Rasmussen. Aalborg Universitetsforlag, 2007. s. 191-223.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  62. Udgivet

    Værdier og organisatorisk læring. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Organisatorisk læring gennem udviklingsprojekter. red. / Erik Laursen; Jørgen Gulddahl Rasmussen. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2007. s. 165-190.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  63. 2006
  64. Udgivet

    Conceptualising Intellectual Capital (IC) as Language Game and Power. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    I: Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, Nr. 1, 2006, s. 78-92.

    Publikation: Forskning - peer reviewTidsskriftartikel

  65. Udgivet

    Identity and the Management Project. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Dehlin, Erlend.

    2006. Paper presented at International Conference on Organizational Discourse: Identity, Ideology and Idiosyncrasy, Amsterdam, Holland.

    Publikation: ForskningPaper uden forlag/tidsskrift

  66. Udgivet

    Ledelse og organisatorisk virkelighedsdannelse : koncept for projekt om en ny ledelsesprofil. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2006.

    Publikation: ForskningWorking paper

  67. Udgivet

    Om anvendelsen af Foucaults magtbegreb. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2006. s. 1-30.

    Publikation: ForskningWorking paper

  68. Udgivet

    Power and language. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2006. s. 1-32.

    Publikation: ForskningWorking paper

  69. Udgivet

    Towards a Process Perspective on Organizational Learning. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Organizational Learning: Perspectives and Practices. red. / Bhaskar Basu. Hyderabad : Icfai University Press, 2006.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  70. Udgivet

    Writing History and Relations of Power. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2006.

    Publikation: ForskningWorking paper

  71. 2005
  72. Udgivet

    Conceptualizing Intellectual Capital as Language Game and Power. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Critical Management Studies Proceedings 2005. Waikato Managment School, 2005.

    Publikation: ForskningKonferenceartikel i proceeding

  73. Udgivet

    Efterskrift. / Rasmussen, Palle; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Forandringsprojekter som organisatorisk læring. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; Palle Rasmussen. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2005. s. 273-280.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  74. Udgivet

    Forandringsprojekter som organisatorisk læring. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg (Redaktør); Rasmussen, Palle (Redaktør).

    Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2005. 280 s.

    Publikation: ForskningAntologi

  75. Udgivet

    Identity and Power in Organizational Learning. / Keller, Hanne Dauer; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    The Passion for Learning and Knowing: Proceedings of the 6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge. red. / S. Gherardi; D. Nicolini. University of Trento, 2005.

    Publikation: ForskningKonferenceartikel i proceeding

  76. Udgivet

    Når timelønnede skal reflektere. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Forandringsprojekter som organisatorisk læring. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; Palle Rasmussen. Ålborg : Aalborg Universitetsforlag, 2005. s. 195-220.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  77. Udgivet
  78. Udgivet

    Organisatorisk læring som perspektiv på organisatoriske forandringer. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Rasmussen, Palle.

    Forandringsprojekter som organisatorisk forandring. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; Palle Rasmussen. Ålborg : Aalborg Universitetsforlag, 2005. s. 9-38.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  79. Udgivet

    Rationalisering, kontrol og læring : nogle overvejelser om læring i et rationaliseringsprojekt. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Forandringsprojekter som organisatorisk læring. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; Palle Rasmussen. Aalborg Universitetsforlag : Aalborg Universitetsforlag, 2005. s. 255-272.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  80. Udgivet

    Serieproduktion eller kundeorientering? : organisatorisk læring på en produktionsvirksomhed. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Forandringsprojekter som organisatorisk læring. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; Palle Rasmussen. Aalborg Universitetsforlag : Aalborg Universitetsforlag, 2005. s. 169-194.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  81. Udgivet

    The Role of Identity and Power in Organizational Learning. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Keller, Hanne Dauer.

    Ikke angivet. University of Technology, Sydney, 2005.

    Publikation: ForskningKonferenceartikel i proceeding

  82. Udgivet

    Værdier, kvalitet og læring : kvalitetsudvikling på et sygehus. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Forandringsprojekter som organisatorisk læring. red. / Kenneth Mølbjerg Jørgensen; Palle Rasmussen. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2005. s. 145-168.

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  83. 2004
  84. Udgivet

    Creating Value-based Collaboration : Life Forms and Power in a Change Project. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    I: M@n@gement, Vol. 7, Nr. 3, 2004, s. 85-107.

    Publikation: Forskning - peer reviewTidsskriftartikel

  85. Udgivet

    Dimensions of Change : Conceptualising Reality in Organisational Research. / Henriksen, Lars Bo; Nørreklit, Lennart; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Christensen, Jacob Böhme; O'Donnell, D.

    Copenhagen Business School Press : Copenhagen Business School Press, 2004. 224 s.

    Publikation: ForskningBog

  86. Udgivet

    Keynote speech: Dimensions of Change : understanding knowledge and knowledge work. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Nord I & D Knowledge and Change: Proceedings of the 12th Nordic Conference for Information and Documentation. Royal School of Library and Information Science, 2004. s. 25.

    Publikation: ForskningKonferenceartikel i proceeding

  87. 2002
  88. Udgivet

    Forandringer i organisationer : nogle overvejelser om forandringsledelse. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Uddrag af: Innovations- og forandringsledelse. Kbh. : Børsen, 2002. (Børsens Ledelseshåndbøger).

    Publikation: ForskningBidrag til bog/antologi

  89. Udgivet
  90. Udgivet

    Perspektiver på organisatorisk læring. / Dahl, Poul Nørgaard; Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Laursen, Erik; Rasmussen, Jørgen Gulddahl; Rasmussen, Palle.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2002. 24 s. (VCL-serien; Nr. 28).

    Publikation: ForskningBog

  91. Udgivet

    The meaning of local knowledges Genealogy and organizational analysis. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    I: Scandinavian Journal of Management, Nr. 18, 2002, s. 26-46.

    Publikation: Forskning - peer reviewTidsskriftartikel

  92. 2001
  93. Udgivet

    Power, Knowledge and Organizing. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2001. 24 s. (VCL-serien; Nr. 21).

    Publikation: ForskningRapport

  94. 1999
  95. Udgivet
  96. Udgivet

    Management struggles with organizational changes. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Institut for Erhvervsstudier, Aalborg Universitet, 1999. 342 s.

    Publikation: ForskningPhD. afhandling

  97. 1998
  98. Udgivet

    Information Technology and Change in Danish Organizations : Results from a Survey. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 1998. (Druid Working Paper; Nr. 98/8).

    Publikation: FormidlingBog

  99. Udgivet

    Information Technology and Organizational Learning : a Case Study in a Danish Subsidiary Company. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Management of Technology : a Cross-disciplinary View of Management of Technology. 1998.

    Publikation: FormidlingBidrag til bog/antologi

  100. Udgivet

    Organisatorisk fornyelse : erfaringer fra 24 danske virksomheder. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Kristensen, Frank Skov; Lund, Reinhard; Nymark, Søren.

    Kbh. : Erhvervsfremmestyrelsen, Erhvervsministeriet, 1998. (Rapport : DISKO-Projektet; Nr. 2).

    Publikation: FormidlingBog

  101. Udgivet

    Organisatorisk fornyelse : erfaringer fra 24 danske virksomheder. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Kristensen, K. S.; Lund, Reinhard; Nymark, Søren.

    Kbh. : Erhvervsfremmestyrelsen, Erhvervsministeriet, 1998. (Rapport/DISKO-Projektet; Nr. nr. 2).

    Publikation: FormidlingBog

  102. 1997
  103. Udgivet

    Den fleksible virksomhed : omstillingspres og fornyelse i dansk erhvervsliv. / Gjerding, Allan Næs (Red.); Jørgensen, Kenneth Mølbjerg; Kristensen, Frank Skov; Lund, Reinhard; Lundvall, Bengt-Åke; Madsen, Poul Thøis; Nielsen, Peter; Nymark, Søren.

    Kbh. : Erhvervsfremmestyrelsen, Erhvervsministeriet, 1997. (Rapport : DISKO-Projektet; Nr. 1).

    Publikation: FormidlingBog

  104. Udgivet

    Information Technology and Organizational Learning. / Jørgensen, Kenneth Mølbjerg.

    Aalborg Universitetsforlag, 1997.

    Publikation: FormidlingBog