Projektdetaljer
Beskrivelse
Der eksisterer i dag ikke særlig meget viden om arbejdsmigranters arbejdsforhold i Danmark og hvordan arbejdsmigration generelt påvirker det danske arbejdsmarked på institutionelt, virksomheds- og individniveau.
Formålet med projektet er derfor at afdække hvilke konsekvenser tilstedeværelsen af arbejdsmigranter fra en række østeuropæiske EU-lande har for arbejdsmiljø og arbejdsvilkår på danske arbejdspladser. Fokus
er på det faglærte og ikke-faglærte arbejdsmarked inden for to udvalgte brancher: bygge- & anlægs- samt rengøringsbranchen. Netop disse brancher er valgt, da begge brancher har en høj koncentration af østeuropæiske arbejdstagere; i begge brancher er arbejdet risikobetonet ift ulykker og helbred; den ene branche (bygge/anlæg) er mandsdomineret og den anden (rengøring) kvindedomineret.
Formålet med projektet er derfor at afdække hvilke konsekvenser tilstedeværelsen af arbejdsmigranter fra en række østeuropæiske EU-lande har for arbejdsmiljø og arbejdsvilkår på danske arbejdspladser. Fokus
er på det faglærte og ikke-faglærte arbejdsmarked inden for to udvalgte brancher: bygge- & anlægs- samt rengøringsbranchen. Netop disse brancher er valgt, da begge brancher har en høj koncentration af østeuropæiske arbejdstagere; i begge brancher er arbejdet risikobetonet ift ulykker og helbred; den ene branche (bygge/anlæg) er mandsdomineret og den anden (rengøring) kvindedomineret.
| Akronym | MIDA |
|---|---|
| Status | Afsluttet |
| Effektiv start/slut dato | 01/03/2013 → 29/02/2016 |
Samarbejdspartnere
- Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning (Projektpartner)
Emneord
- migration, arbejdsmiljø, inklusion, eksklusion