Description

En undersøgelse fra Aalborg Universitet og det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser, at flere seniorer oplever aldersdiskrimination på det danske arbejdsmarked. Forsker ved KU Anette Tybjerg-Jeppesen mener, at arbejdspladser kan være nøglen til at bekæmpe alderisme. "Undersøgelsen fra Aalborg Universitet har vist, at der er en tendens til at aldersdiskriminere i forbindelse med rekruttering. Og at der højst sandsynligt er kandidater, der sorteres fra, på grund af deres alder," siger hun. (Resumé leveret af Infomedia). 

Period14 May 2024

Media coverage

1

Media coverage