Description

Nyansatte under coronanedlukningen er udfordrede i deres job. Forskning viser nemlig, at menneskelige relationer har stor betydning for, om man trives på sin arbejdsplads. Thomas Bredgaard, der er professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, fortæller, at det både gælder relationer til kollegaer og ud af huset, hvilket coronakrisen har forandret. Bredgaard mener, at det er vigtigt at forventningsafstemme og beskrive opgaver, hvis en nyansættelse skal lykkes - og at det især er vigtigt, at opgaverne er udflydende og ikke afgrænsede. Kilder:Akademikerbladet.dk, 02-02-2021
Period2 Feb 2021

Media coverage

1

Media coverage