Der bliver flere og flere ingeniører blandt lederne på landets arbejdspladser. Men de skal blive bedre til magtspillet, vurderer forsker.

Skifergas vil blive hentet op fra den danske undergrund, hvis der er økonomi i det. Det var budskabet på en konference, der blev afholdt i denne uge. Til konferencen var der dog også dem, der talte imod en udvinding af skifergassen. En af dem var professor Frede Hvelplund fra Aalborg Universitet, der bekymrer sug over, at der bruges for meget forurenet vand i processen. Det forurenede vand risikerer nemlig at blande sig med grundvandet.

Københavns Kommunes Karrierecenter vil nu udstationere jobkonsulenter på fem universiteter i landet, herunder Københavns Universitet, CBS og Aalborg Universitet. De skal motivere de studerende til at søge jobs allerede før de bliver færdige. Beskæftigelsesborgmester i København Anna Mee Allerslev (RV) siger, at indsatsen skal integreres i uddannelsesinstitutionernes øvrige tiltag og inddrage virksomheder og a-kasser, som kan udpege brancher, hvor akademikerne har gode muligheder for at komme i arbejde.

Nye tal viser, at ingeniørerne følger godt med i kampen om lederposter. Tallene afslører en samlet stigning på 13 pct. i antallet af ledere med ingeniørmæssig eller naturvidenskabelig baggrund på blot ét år. Det svarer til 981 nye ingeniørledere. Ifølge Jørgen Stamhus, arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg Universitet, udgør ingeniørerne dog ikke en markant stigende andel af den samlede ledelsesgruppe. Han henviser til, at ingeniørlederne kun er gået frem med 1 procentpoint, så næsten 20 pct. af lederne i det offentlige og private i dag er ingeniører.

Færdiguddannede ingeniører bedømmer DTU højest af samtlige uddannelsesinsitutioner i Danmark, når det kommer til image. Teknologisk Institut og Aalborg Universitet kommer dog lige efter. Aalborg Universitet har således formået at opnå fremgang igen i år. På parametrene Ledelse og Kommunikation og Synlighed placerer universitet i det nordjyske sig endda i toppen blandt uddannelsesinstitutionerne.