Find forskning fra Aalborg Universitet

Avanceret søgning

Velkommen til VBN Forskningsportal

VBN er Aalborg Universitets forskningsportal. Portalen indeholder publikationer, forskningsprojekter, presseklip samt en oversigt over alle forskere ansat ved Aalborg Universitet.

Mest downloadede

Viser mest downloadede publikationer de seneste 7 dage

Nyeste forskning

Vis flere

Nyeste presseklip

  • Aalborg drejer kikkerten mod ernæring til ældre

    17/02/2017

    Regionen og kommuner i Aalborg skal kigge nærmere på ernæring til ældre og syge ved en konference – et initiativ startet af professor og overlæge Henrik H. Rasmussen fra Aalborg Universitetshospital og professor Ben Egberg Mikkelsen fra Aalborg Universitet. Konferencen skal styrke samarbejdet om integrerede strategier mellem kommunen, Region Nordjylland og Aalborg Universitet og forskning på området. Digitale løsninger, der kan holde styr på kostindtaget, har endda ”vist sig at have potentiale i udlandet,” siger Mikkelsen. Kilder:Magasinet Pleje, sektion 1, side 22, 17-02-2017
  • Forskere bag populær ledelsesbog beskyldes for plagiat

    17/02/2017

    Siden ledelsesbogen the Leadership Pipeline udkom i 2001 har tusindvis af virksomheder og organisationer benyttet dens teorier. Nu er teorien central i et slagsmål mellem to lektorer fra Aalborg Universitet, Thorkil Molly-Søholm og Kristian Dahl, og de oprindelige forfattere til bogen. Forfatterne, repræsenteret ved virksomheden Sirrah-Group, mener, at de to lektorer har kopieret, plagieret og krænket ophavsrettighederne på ledelsesteorien med den bog, som de udgav om emnet i 2012. Sirrah-Group kræver bogen fjernet fra hylderne. Thorkil Molly-Søholm beskylder Sirrahgroup for aggressiv fremfærd. Kilder:Business.dk, 16-02-2017Business.dk, 16-02-2017Berlingske, Business, side 6, 17-02-2017
  • Unge udfordres i programmering

    17/02/2017

    Sammen med Aalborg Universitet har udviklingshuset Trifork skabt tilbuddet Junior GoTo, der skal bruges til at formidle alt det spændende, som computere kan bruges til. Tilbuddet er rettet mod 10-16-årige og vil blandt andet give dem mulighed for at prøve kræfter med programmering med hjælp fra programmører og studerende fra Aalborg Universitet. Som en del af projektet bliver der afholdt fem workshops, og ved onsdagens workshop deltog 15 børn og unge. Kilder:Nordjyske Stiftstidende Aalborg, sektion 1, side 8, 17-02-2017Thisted Dagblad, sektion 1, side 16, 17-02-2017Nordjyske Stiftstidende Himmerland, sektion 1, side 14, 17-02-2017
  • Unge stresser mest over lønforhandlinger

    17/02/2017

    Unge under 35 stresser mest under lønforhandlinger, viser en ny undersøgelse fra Dansk Magisterforening. Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Jørgen Stamhus mener, at det skyldes usikkerhed og manglende ”ballast til at tage det afslappet”. 32-årige Søren Ryom Villadsen, der er uddannet Cand. Scient. i Kemi ved Aarhus Universitet, nikker genkendende til dette og sammenligner lønforhandlingerne med den første eksamen i 1.g. Undersøgelsen viser dog, at de unge, 59 %, er næsten lige så sikre på at få forhandlet lønnen hjem som de ældre, 61 %. Det tyder ifølge Stamhus på, at de unge tages seriøst. Kilder:Berlingske, Business, side 3, 17-02-2017Business.dk, 16-02-2017
  • DR's egne ord forhindrer farvel til frokostpause

    16/02/2017

    Onsdag blev det slået fast, at DR’s ansatte beholder betalt frokostpause. Afgørelsen bunder i en enkelt sætning fra en ældre bestemmelse, der definerer arbejdstiden i DR som ”tiden mellem mødetidspunkt på det beordrede mødested og det tidspunkt, hvor medarbejderen atter kan forlade dette sted”. Arbejdsmarkedsforsker og professor på Aalborg Universitet, Flemming Ibsen, siger, at de ansatte ikke har samme interesse for at stå til rådighed, hvis lederne begynder at tælle arbejdstimer benhårdt. Derfor er udfaldet af kendelsen positivt for medarbejderne, idet frokostpausen forbliver en del af arbejdstiden og ikke bliver egenbetalt. Kilder:Politiken.dk, 15-02-2017Politiken, sektion 1, side 6, 16-02-2017
Flere presseklip