Dårligt arbejdsmiljø bliver værre uden tidsaftaler

Beskrivelse

Med afskaffelsen af de hidtidige arbejdstidsaftaler på skoler og gymnasier vil arbejdsmiljøet forværres på de arbejdspladser, hvor der i forvejen er et dårligt forhold mellem ledelse og medarbejdere. Det siger Ole H. Sørensen, der er lektor på Center for Økonomi og Ledelse på Aalborg Universitet. Han understreger dog, at der endnu ikke eksisterer konkret forskning i, hvordan det påvirker arbejdsmiljøet at afskaffe arbejdstidsaftaler. Men han påpeger, at forskning inden for andre tiltag viser, at man finder måder at få det til at fungere på arbejdspladser, hvor der et godt forhold mellem ledelse og medarbejdere.