Daniel fik 12.000 kroner mere i løn end han bad om

Beskrivelse

Virksomheden Refyne praktiserer såkaldt lønåbenhed, hvor ansatte kan se hinandens løn. Daniel Brammer Schwebs, der er ansat i virksomheden, blev tilbudt 12.000 kroner mere i løn, end han havde forventet. Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Laust Høgedahl mener, at åbenhed om løn gør forhandlingen mere fair. "Hvis man sammenligner løn med et pokerspil, så har arbejdsgiverne snydt lidt. Det er dem, der sidder med alle de gode kort på hånden - alle informationerne. Jo mere, man så taler åbent om løn, jo bedre kort får man på hånden, som man kan spille overfor arbejdsgiveren - så ved man, hvad ens markedsværdi er," siger Høgedahl. (Resumé leveret af Infomedia). Kilder:TV2Oj.dk (TV2 Østjylland), 12-02-2024