Negotiating on employee involvement in a company converting into a European Company

 

Projektet er et case-studie af forhandlingerne mellem ledelsen og lønmodtagerrepræsentanter i forbindelse MAN B&W Diesel's transformation fra at være et tysk selskab til at blive et SE (europæisk selskab i henhold til EU's forordning og direktiv herom). Der fokuseres især på sam- og modspil i interaktionen mellem lønmodtagerrepræsentanter fra Tyskland, Danmark og Frankrig inden for problemfeltet europæisering af arbejdsrelationer.

Projektet støttes med 2.500 Euro af ETUI, Bruxelles.

Deltagere: Herman Knudsen, Torsten Müller, University of Applied Sciences, Fulda, Udo Rehfeldt, IRES, Paris.