Abstract
Analyse af selskabers mulighed for at fusionere, spalte eller flytte fra én land til et andet, særligt baseret på EF-domstolens dom i sagen Sevic, som overhaler direktiver om grænseoverskridende fusion.
Originalsprog | Engelsk |
---|---|
Tidsskrift | European Business Law Review |
Vol/bind | 18 |
Sider (fra-til) | 181-204 |
Antal sider | 181 |
ISSN | 0959-6941 |
Status | Udgivet - 2007 |
Emneord
- fusion, internationalt
- spaltning, internationalt
- hjemstedsflytning, internationalt
- medarbejderbeskyttelse
- medarbejderrettigheder