Ifølge en undersøgelse fortaget af Djøf blandt sine medlemmer på universiteterne svarer 37%, at de enten er uenige eller meget uenige i, at de har tillid til de beslutninger, den øverste ledelse træffer. Desuden svarer 31% af forskerne, at de er uenige i, at den øverste ledelse udviser tillid til medarbejderne. Fællestillidsrepræsentant på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet på Aalborg Universitet Jesper Lindgaard Christensen forklarer denne mistillid med de mange politiske reformer, som universitetsledelserne har skullet gennemføre de sidste mange år. Disse reformer har skabt stor usikkerhed blandt forskere og derfor er tilliden til ledelsen drastisk faldende. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Djoefbladet.dk, 15-06-2023