Nye tal: Chefer har fordomme om disse medarbejdere

Beskrivelse

Per H. Jensen, professor ved Institut for Statskundskab på Aalborg Universitet, står bag en undersøgelse blandt HR-medarbejdere og afdelingsleder, der viser, at mange arbejdsgivere har fordomme om, at medarbejdere over 60 år er dårligere til at mestre ny teknologi og er mindre produktive, end deres yngre kollegaer. Selv om fordommene ikke påvirker ansættelse og fyring af de ældre medarbejdere, er fordommene stadig et problem, fordi der kan opstå mere subtile former for diskrimination, forklarer Jensen.