Halvdelen af dem, der går på efterløn, går ikke frivilligt. En ny undersøgelse fra Aalborg Universitet viser, at den hyppigste årsag til, at man stopper med at arbejde, er dårligt helbred. Den næst-hyppigste er, at man oplever sig uønsket på arbejdspladsen, siger Per H. Jensen fra Aalborg Universitet. Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening, Erik E. Simonsen, mener, at der er en tilbagetrækningskultur i Danmark, der dikterer, at vi forlader arbejdsmarkedet, når vi bliver 60 år.