Abstract
In this article, I take a critical look at the notion that racism, gender, discrimination, etc. take up too much space in the media, work context, etc. My argument is that discrimination, racism, sexism, etc. have existed over centuries and there is currently an upswing. A few years of discussing the issue is hardly sufficient. If there really had been enough talk, we would see a decrease rather than the opposite.
I also point out that Danish politics may exacerbate the issues. For example, when politicians and other opinion makers deny racism and refer to racialized minorities (especially Muslims) in discriminatory language and phrases. Even more disturbing is political leadership that institutionalizes discrimination through legislation and measures aimed at minority citizens.
In such a context, can it really surprise us when folks burn Korans and engage in other racist behavior? Our politicians, media and other leading voices have basically led the way.
(DK) Artiklen stiller kritisk på forestillingen om, at racisme, køn, diskrimination, m.m. fylder for meget i medier, arbejdssammenhæng, m.m.
Mit argument er, at diskrimination, racisme, sexisme, m.m. har fundet sted igennem århundreder. I øjeblikket er det endda stigende. Derfor er nogle få års berøring ikke nok til at møde udfordringerne. Hvis vi virkelig havde fået nok af snakken om diskrimination, køn, m.m. så ville vi se et fald i diskrimination og racisme frem for det modsatte.
Desuden påpeger jeg, at dansk politik er med til at forstærke problemet. For eksempel når politikere og andre meningsdannere direkte benægter racisme eller omtaler minoritetsracialiserede (især muslimer) med diskriminerende sprog og vendinger. Endnu værre er det, når den slags munder ud i en politisk ledelse, der institutionaliser diskrimination igennem lovgivning og tiltag rettet mod minoriserede borgere.
Når diskrimination og racisme bliver normen, kan det altså ikke kom bag på nogen, at folk brænder koraner og handler racistisk. En bred vifte af politikere, medier og meningsdannere har jo selv vist vejen
I also point out that Danish politics may exacerbate the issues. For example, when politicians and other opinion makers deny racism and refer to racialized minorities (especially Muslims) in discriminatory language and phrases. Even more disturbing is political leadership that institutionalizes discrimination through legislation and measures aimed at minority citizens.
In such a context, can it really surprise us when folks burn Korans and engage in other racist behavior? Our politicians, media and other leading voices have basically led the way.
(DK) Artiklen stiller kritisk på forestillingen om, at racisme, køn, diskrimination, m.m. fylder for meget i medier, arbejdssammenhæng, m.m.
Mit argument er, at diskrimination, racisme, sexisme, m.m. har fundet sted igennem århundreder. I øjeblikket er det endda stigende. Derfor er nogle få års berøring ikke nok til at møde udfordringerne. Hvis vi virkelig havde fået nok af snakken om diskrimination, køn, m.m. så ville vi se et fald i diskrimination og racisme frem for det modsatte.
Desuden påpeger jeg, at dansk politik er med til at forstærke problemet. For eksempel når politikere og andre meningsdannere direkte benægter racisme eller omtaler minoritetsracialiserede (især muslimer) med diskriminerende sprog og vendinger. Endnu værre er det, når den slags munder ud i en politisk ledelse, der institutionaliser diskrimination igennem lovgivning og tiltag rettet mod minoriserede borgere.
Når diskrimination og racisme bliver normen, kan det altså ikke kom bag på nogen, at folk brænder koraner og handler racistisk. En bred vifte af politikere, medier og meningsdannere har jo selv vist vejen
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Berlingske Tidende |
| ISSN | 0106-4223 |
| Publication status | Published - 27 Aug 2023 |