Når ansvaret flyder nedad

Beskrivelse

Den offentlige sektor har i årevis været præget af omstruktureringer, effektiviseringer og reformer, og det er gået hårdt ud over det psykiske arbejdsmiljø. Problemerne med det psykiske arbejdsmiljø løses først og fremmest gennem ordentlig ledelse, siger eksperter. "Problemet er, at vi har en politisk ledelse, der aldrig tager et ansvar. Det bliver altid skubbet nedad," siger Einar Baldursson, lektor i arbejds- og organisationspsykologi, Aalborg Universitet.