Forsker: Mange gevinster ved øget antal fleksjob

Beskrivelse

En ny undersøgelse fra Dansk Handel & Service viser, at danske virksomheder er tilfredse med medarbejdere ansat i fleksjob. Lektor og arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg Universitet, Jørgen Stamhus, synes, at denne tilfredshed er meget positiv. Han mener, at der er både samfundsmæssige gevinster og gevinster for marginaliserede medarbejdere ved at udbredelsen af fleksjob øges. Derudover er der gevinster for virksomhederne, da udbuddet af arbejdskraft øges. Sidst men ikke mindst kan virksomhederne profilere sig over for medarbejdere og omverdenen ved at ansætte fleksjobbere.