Abstract
Performance management-maskinen buldrer derudaf i danske virksomheder, men hvornår skal KPI’er, bonusmål og resultatmålinger give anledning til begejstring – og hvornår bekymring? Her er et bud på, hvad du skal være opmærksom på som leder.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Artikelnummer | 3 |
Tidsskrift | Ledelse i Dag |
Udgave nummer | 3 |
Sider (fra-til) | 1-7 |
ISSN | 0905-8966 |
Status | Udgivet - 1 mar. 2015 |
Emneord
- Præstationsledelse
- performance management
- motivation