Adfærdspsykolog Lisa Nelholt udtaler, at de negative konsekvenser af performancesystemer, som set hos Amazon, skyldes anvendelsen af dem. Laust Kristian Høgedahl, arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg Universitet, har forsket i migrantarbejderes tilknytning til det danske arbejdsmarked og understreger, at det er særligt problematisk at udsætte arbejdstagere fra tredjeverdenslande for en præstationskultur på arbejdsmarkedet grundet deres sårbare situation. ”Ofte er det sådan for migrantarbejdere, at deres eneste forbindelse til det danske samfund går gennem deres arbejdsgiver”, fortæller Høgedahl.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:A4arbejdsmiljø.dk, 11-01-2022