Hvilken ansøger vil du helst ansætte? Det har over 5000 arbejdsgivere svaret på

Beskrivelse

Jeevitha Yogachandiran Qvist, postdoc på Aalborg Universitet, fortæller, at sandsynligheden for at blive ansat som jobsøgende falder med alderen. Det viser en ny undersøgelse, som 5.017 arbejdsgivere har medvirket i ved at vurdere 20.068 fiktive jobansøgeres sandsynlighed for ansættelse. Hun påpeger, at man dog skal skelne imellem ansættelse og fastholdelse af seniorer, da sidstnævnte går godt. Hun foreslår, at man kan anonymisere alder i jobsøgning for at komme problemet til livs.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Nordjyske Stiftstidende, sektion 1, side 12, 04-06-2023