Projekter pr. år
Personlig profil
Forskningsprofil
Min forskning er centreret omkring følgende: organisatorisk læring, udvikling og forandring, læreprocesser i organisationer, regenerativ ledelse, social organisatorisk bæredygtighed, relationel ledelse, bæredygtig ledelse og organisering, dialogiske processer i organisationer og lokalsamfund, coaching, procesfacilitering, samskabelse, resonans i organisationer, aktionsforskning og aktionslæring.
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN's medlemslande enige om 17 Verdensmål til at bekæmpe fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
Emneord
- Ledelse og Organisation
- Relationel ledelse
- Regenerativ ledelse
- Bæredygtig ledelse
- Dialogiske processer
- Social organisatorisk bæredygtighed
- Aktionsforskning
- Aktionslæring
- Samskabelse
- Kommunikation og Informatik
- Dialogiske processer i organisationer og lokalsamfund
- Pædagogik og Læring
- Diskurs og samfund
- Erhverv, kultur og kommunikation
- Psykologi
- Sociologi og Sociale forhold
- Resonanstænkning
- Psyko-socialt arbejdsmiljø
- Social bæredygtighed
Fingerprint
- 1 Lignende profiler
Samarbejde i de sidste fem år
-
PÆL: Pædagogik, Æstetiske Læreprocesser og Ledelse
Jensen, J. B., Hersted, L. & Frimann, S.
Projekter: Projekt › Forskning
-
Den kompetente medarbejder
Hersted, L., Frimann, S. & Søbye, A.
31/10/2022 → 13/06/2023
Projekter: Projekt › Forskning
-
-
-
Den reflekterende vidensleder
Frimann, S., Hersted, L. & Søbye, A.
15/06/2018 → 15/08/2019
Projekter: Projekt › Forskning
-
Autoetnografi i arbejdet med organisatorisk læring indefra
Solsø, K., Hersted, L. & Frimann, S., 1 okt. 2023, (Afsendt) TILBLIVELSER OG DET LEVENDE – Individuelle, sociale og processuelle perspektiver på organisatorisk læring (foreløbig arbejdstitel). 1 udg. København: Samfundslitteratur, 26 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Fra fremmedgørelse hen imod resonans og trivsel i arbejdslivet
Hersted, L. & Frimann, S., 9 aug. 2023, Resonans i organisationer: Ledelse, trivsel og læring. Hersted, L. & Frimann, S. (red.). 1 udg. København: Samfundslitteratur, s. 35-62 25 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Ledelse i et relasjonelt perspektiv
Hersted, L. & Fikse, C., 27 maj 2023, (Accepteret/In press) Håndbok i relasjonelt arbeid. Lorås, L. & Lindeman, S. (red.). Norge: Fagbokforlaget, s. 85-104 19 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Narrative og æstetiske tilgange til organisatorisk læring
Munch, C. R., Olsen, T. K. & Hersted, L., 1 okt. 2023, (Afsendt) TILBLIVELSER OG DET LEVENDE – Individuelle, sociale og processuelle perspektiver på organisatorisk læring (foreløbig arbejdstitel). København: Samfundslitteratur, 22 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Organisatorisk læring gennem aktionsforskning
Frimann, S., Hersted, L. & Søbye, A., 1 okt. 2023, (Afsendt) TILBLIVELSER OG DET LEVENDE – Individuelle, sociale og processuelle perspektiver på organisatorisk læring (foreløbig arbejdstitel). 1 udg. København: Samfundslitteratur, 17 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
Social organizational sustainability
Thorkild Kristian Olsen (Arrangør), Lone Hersted (Arrangør), Peter Kastberg (Arrangør), Lise-Lotte Holmgreen (Arrangør) & Louise Møller Pedersen (Deltager)
12 okt. 2023Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar, udstilling eller lignende
-
Spændingsforholdet mellem fremmedgørelse og resonans
Louise Møller Pedersen (Foredragsholder), Lone Hersted (Foredragsholder) & Søren Frimann (Foredragsholder)
30 aug. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Dansk Psykologisk Forlag (Forlag)
Lone Hersted (Fagfællebedømmer)
4 nov. 2021Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Redaktør af uafslutttet antologi/samleværk › Forskning
-
Routledge (Forlag)
Lone Hersted (Redaktør), Ottar Ness (Redaktør) & Søren Frimann (Redaktør)
22 jul. 2019Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Redaktør af uafslutttet antologi/samleværk › Forskning
-
Qualitative Research in Organizations and Management (Tidsskrift)
Lone Hersted (Fagfællebedømmer), Ann Cunliffe (Fagfællebedømmer), Giuseppe Scaratti (Fagfællebedømmer) & Russ Vince (Fagfællebedømmer)
2019 → 2020Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning