Tre strategier fra Gallup: Sådan får du succes, når medarbejderne efterspørger mere fleksibilitet

Beskrivelse

Laust Høgedahl, lektor i Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet, mener at yngre arbejdstagere ikke længere automatisk stiller op til lange arbejdsuger, men i stedet ønsker fleksibilitet til at arbejde, når det passer ind i deres liv. Han påpeger, at virksomheder må tilpasse sig denne udvikling for at forblive attraktive for arbejdskraften. "I en tid med mangel på arbejdskraft, hvilket kun bliver værre i de kommende år, må virksomhederne gøre sig attraktive overfor den arbejdskraft, der nu engang er tilgængelig,” siger han.(Resumé leveret af Infomedia). Kilder:Vigeur.dk, 10-01-2024