Projekter pr. år
Fingeraftryk Fingeraftryk er baseret på at anvende teksten fra personernes videnskabelige dokumenter til at skabe et indeks med vægtede ord, som definerer de vigtigste emner fra hver enkelt forsker.
- 1 Lignende profiler
Managers
Erhverv og økonomi
Wayfinding
Erhverv og økonomi
Communication
Erhverv og økonomi
Public sector
Erhverv og økonomi
book
Geo- og miljøvidenskab
Structural change
Erhverv og økonomi
Social constructionism
Erhverv og økonomi
Organization studies
Erhverv og økonomi
Netværk
Klik på punkterne for at se detaljerne.
Projekter 2009 2022
Udvikling af executive forløb
Gjerding, A. N. & Larsen, M. V.
01/06/2017 → …
Projekter: Projekt › Forskning
Reflexivity during MBA programs
Larsen, M. V. & Gjerding, A. N.
01/01/2017 → …
Projekter: Projekt › Forskning
Strategisk ledelse i modevirksomheder
Larsen, M. V. & Rasmussen, J. G.
01/06/2014 → 01/07/2018
Projekter: Projekt › Forskning
Publikationer 2007 2019
Creating space for Reflexivity at an MBA
Larsen, M. V., Gjerding, A. N. & Brøns Kringelum, L., 28 mar. 2019. 40 s.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning
Åben adgang
Fil
Bevægelse i tiden tilstedeværelse i nuet: Festskrift til Jørgen Gulddahl Rasmussen
Gjerding, A. N. (red.), Larsen, M. V. (red.) & Seemann, J. (red.), 2018, 1 udg. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag. 90 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
Åben adgang
Fil
Bridging Theory and Practice through Reflexivity
Højmark-Breiner, K. & Larsen, M. V., 27 mar. 2018, s. 1-5. 5 s.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
Engaging in Relational Action Learning Processes: A Way to Make Sense of Everyday Relational Management Practices
Larsen, M. V. & Rasmussen, J. G., 5 apr. 2018, Relational Research and Organisation Studies. Routledge, s. 64-85 21 s. (Routledge Series in Management, Organizations and Society ).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Åben adgang
Exploring Unadjusted Gestures and Responses in Research Conversations with Organisational Members
Larsen, M. V., 5 apr. 2018, Relational Research and Organisation Studies. Routledge, s. 40-63 23 s. (Routledge Series in Management, Organizations and Society ).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter 2007 2018
25th Annual Conference British Academy of Management
Mette Vinther Larsen (Deltager), Jørgen Gulddahl Rasmussen (Deltager)13 sep. 2011 → 15 sep. 2011
Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
26th Annual Conference British Academy of Management
Mette Vinther Larsen (Deltager), Jørgen Gulddahl Rasmussen (Deltager)11 sep. 2012 → 13 sep. 2012
Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
27th Annual Conference British Academy of Management
Mette Vinther Larsen (Deltager), Charlotte Øland Madsen (Deltager), Jørgen Gulddahl Rasmussen (Deltager)10 sep. 2013 → 12 sep. 2013
Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
3rd International Conference of Collaborative and Dialogical Practices
Mette Vinther Larsen (Deltager)30 mar. 2017 → 2 apr. 2017
Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
8th International Symposium on Process Organization Studies
Mette Vinther Larsen (Deltager), Charlotte Øland Madsen (Deltager), Pernille Schulze (Deltager)16 jun. 2016 → 18 jun. 2016
Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
Presse/medie
Strategiarbejde er ikke en statisk proces
Jørgen Gulddahl Rasmussen & Mette Vinther Larsen
05/05/2013
2 elementer af mediedækning
Presse/medie